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 号: MJ00101180200/201812-66923  信息分类: 监督考核
 内容分类: 综合政务,其他  发文日期: 2018-06-06 15:20
发布机构: 明光市人民政府  生成日期: 2018-06-06 15:20
 生效日期: 2018-06-06 15:20:57  废止时间: 五年
号:  词: 政务公开试点工作考核评价办法
称: 明光市政务公开试点工作考核评价办法

明光市政务公开试点工作考核评价办法

发布日期:2018-06-06


第一章  考核要求

第一条  为深入推行政务公开,全面、客观、公正地评价各试点单位政务公开工作开展情况,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《明光市关于进一步推进政务公开工作的实施意见》,结合实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于各试点单位、各乡镇。

第三条  政务公开试点考核工作实行分级负责,下管一级的制度。市政务公开试点工作领导小组负责全市政务公开试点考核工作的组织领导,市政务公开试点工作领导小组办公室负责对全市各试点单位各乡镇政务公开试点工作的考核。

第四条  采取日常考核、阶段考核与引入第三方机构评估相结合,政务公开试点工作评估考核结果,纳入各试点单位各乡镇目标绩效考核重要内容,其中第三方机构的评估结果占政务公开绩效考核分值不少于30分。

第五条  政务公开试点考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

第二章  考核内容

第六条  政务公开试点考核主要包括以下内容:

(一)政务公开试点组织领导情况。主要考核各乡镇、各试点单位政务公开组织运作、方案制定、责任落实的基本情况。

(二)政务公开试点内容方面的情况。主要考核各乡镇、各单位落实《试点事项公开目录》《试点事项公开标准》《试点事项公开流程》中规定公开的基本内容。重点是试点专题涉及栏目内容。

(三)政务公开形式方面的情况。主要考核各乡镇、各试点单位是否能够根据公开的标准,选择网络、新闻媒体、政务服务中心、电子显示屏、触摸屏、公开栏、征求意见座谈会等公开载体,采取多种形式进行公开。

(四)政务公开时限方面的情况。主要考核各乡镇、各试点单位是否规定政务公开的时间,做到了经常性工作常态化公开,阶段性工作定期公开,临时性工作随时公开。主动公开的政府信息是否在规定时间内公开,依申请公开是否在规定时间内予以答复。

(五)政务公开制度建设情况。主要考核各乡镇、各试点单位是否建立政务公开工作制度。

(六)政务公开信息更新情况。主要考核各乡镇、各试点单位在试点专题内的信息是否实现经常性更新。

(七)政务服务中心建设情况。主要考核是否开展政务服务标准化规范化和政务公开标准化规范化融合发展,实行了“一站式”办公和“一条龙”服务,并落实办事指南、办事流程等公开。

(八)政务公开效果方面的情况。主要考核各乡镇、各试点单位机关作风是否明显改善,行政效能是否明显增强,依法行政水平是否明显提升,群众满意率是否明显提高等。

第三章  考核标准和结果

第七条  政务公开试点考核的标准是:组织机构健全,领导责任明确;公开内容符合规定,全面具体;公开形式实用有效,效果明显;监督机制健全,责任追究落实;投诉处理得当,群众评价满意。

第八条  政务公开试点考核工作实行百分制量化标准。考核结果计入全市政务公开考核,分值不少于10%

第四章  考核方法和程序

第九条  政务公开试点考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核和全面考核相结合的办法。平时检查随机进行,定期考核每年组织一次。

第十条  政务公开试点定期考核的基本程序:

(一)成立考核小组,制定考核方案和量化标准,经市政务公开试点工作领导小组审定后,由政务公开试点工作领导小组办公室提前15天下发考核通知。

(二)各乡镇各试点单位接到通知后进行总结,自评并形成书面材料上报。

(三)考核小组采取网上评审、实地考核、听取汇报、查阅资料、明察暗访、召开座谈会、个别征求群众意见等形式对被考核单位进行考核。自评占20%,网上测评占30%,民主评议占30%,考核打分占20%

第五章 考核结果运用

第十一条  考核小组综合平时检查与定期考核情况,提出考核意见,报市政务公开试点工作领导小组审定后转交市目标办,纳入全市目标绩效考核。

第十二条  考核结果排序通报。

第十三条  本办法由市政务公开试点工作领导小组办公室负责解释。

 

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