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序号 |
抽查任务名 称 |
抽查事项 |
发起方式 |
抽查主体 （层级） |
抽查 对象 |
抽查基数 |
抽查比例 |
抽查时间段 |
备注 |
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1 |
2022年度劳动用工管理情况检查 |
规章制度制定情况检查 |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市劳动保障监察综合执法大队指导) |
全市存续企业 |
2000-10000 |
2% |
2022年11月底前完成 |
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劳动合同及招用工管理情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行。） |
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遵守工作时间和休息休假规定情况检查 |
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遵守禁止使用童工规定情况检查 |
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遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查 |
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工资支付和执行最低工资标准情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行。） |
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2 |
2022年度社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外） |
社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外） |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市公共就业和人才服务中心、市社会保险费征缴管理中心指导) |
全市存续企业 |
2000-10000 |
2% |
2022年11月底前完成 |
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3 |
2022年度人力资源市场法律法规执行情况检查 |
人力资源市场法律法规执行情况检查 |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市劳动保障监察综合执法大队指导） |
市民营性质的人力资源服务机构 |
1 |
10% |
2022年11月底前完成 |
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4 |
2022年度职业技能培训与考核鉴定机构检查 |
职业技能培训机构检查 |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市公共就业和人才服务中心指导） |
全市职业技能培训机构 |
3 |
10% |
2022年11月底前完成 |
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技能人才评价机构检查 |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市公共就业和人才服务中心指导） |
全市职业技能考核鉴定机构 |
1 |
10% |
2022年11月底前完成 |
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5 |
2022年度劳务派遣法律法规执行情况检查 |
劳务派遣法律法规执行情况检查 |
自行组织发起 |
明光市人社局 （市劳动保障监察综合执法大队指导) |
全市劳务派遣单位 |
10 |
10% |
2022年11月底前完成 |
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