【主要负责人解读】滁州市“四个强化”推动县干招商

一是强化组织领导。2019年1月份，建立市级领导联系招商小组的工作制度，按照好中选优的原则，抽调精兵强将组建第三批42个县干招商小组。各小组组长由副县级以上领导干部担任，组员由科级及以下干部担任，实行脱产招商。去年11月份，根据我市产业发展现状和态势，又成立了汽车装备、健康食品和智能家电三个产业招商小组。

二是强化机制保障。2020年3月份，出台《滁州市县级领导干部（产业）招商小组日常工作管理办法》和《滁州市县级领导干部（产业）招商小组考核办法》，联合市效能办进一步加强日常管理，提升申报项目质量体量，严格项目认定程序，根据招商实绩及考核结果实行奖惩。

三是强化督查调度。建立洽谈项目线索报送制度，人员在岗、项目抽查备案登记制度，县干招商项目库，日常调度通报制度等五项制度，既考核结果，也注重过程，增强了招商工作考核的公正和合理性。