明光市林长办10月工作开展情况

林长办10月工作总报

 

明光市林长制办公室

（2019年10月21日）

 

一、10月份工作完成情况

完善提高林长制“五个一”服务平台建设质量。我市林长制“五个一”服务平台建设工作包含市、乡、村三级林长，以各林长责任区为落脚点，开展林业资源信息档案建设，编制目标规划方案，分解落实年度工作任务，监督基层履行安全巡护责任，制定考核评价指标体系，健全激励约束机制等。“一林一档”工作正在完善提升材料；“一林一策”工作，中标单位已编制，市林长制办公室加强与方案所属乡镇街道、乡镇林业中心站和中标单位对接，努力提高“一林一策”科学性、可行性，为我市林长制改革打下坚实基础；“一林一技”工作，已出台《明光市“一林一技”工作方案》，要求相关林业技术人员常态化记录履职材料；“一林一警”工作，已出台《明光市“一林一警”工作方案》，要求相关警员常态化提供履职材料；“一林一员”工作，已出台《明光市生态护林员管理办法》和《关于成立明光市护林大队的通知》，要求各地严格执行。

二、工作存在的问题

1.存在推进不平衡问题。部分单位认识不足，推进不力。

2.存在主动性不够现象。林长办在自身工作中思路不够清晰，措施不够有力、监督不够到位，导致工作成效不够显著。

三、下一步工作安排

（一）加强监督考核力度。市林长办将加大对推进林长制改革的监督考核力度，加强对乡镇街道和林长会议成员单位进行考核，把林长制改革往深里走、实里做。

（二）加快林长制办公室队伍建设。着力解决市、乡林长制办公室人员不足、保障不足等问题，打造一支有战斗意志、有工作方法的林长办队伍

（三）加速2019年林长制重点工作实施。对照明光市2019年林长制改革工作要点，明确责任人、时间表、路线图，确保重点工作件件有着落，事事有回音。同时，加强和乡村振兴、脱贫攻坚、农村人居环境整治等工作紧密结合，提炼出具有鲜明“明光特色”典型经验，打出林长制改革“明光品牌”。