关于做好2014―2015学年度全市中小学幼儿园教师远程培训工作的通知

为贯彻落实《安徽省2014—2015学年度中小学教师全员培训指导方案》（皖教秘师〔2014〕17号）、《滁州市2014—2015学年度中职中小学及幼儿园教师全员培训指导方案》（滁教人〔2014〕7号）和《滁州市教育局关于做好2014—2015学年度全市中小学幼儿园教师远程培训工作的通知》（滁教人函[2014]247号）文件精神，决定由市教师进修学校负责全市中小学、幼儿园教师远程培训的组织工作。现将有关事项通知如下：

一、培训目标

围绕全面实施素质教育要求，聚焦“提高有效教学能力，促进学生有效学习”目标，引导全体中小学教师重点学习重要的和新出台的师德规范与法律法规，通过“有效教学模式”主题培训，着力提升中小学教师师德修养和有效教学能力。

二、培训对象及学时

1．培训对象

全市普通高中、初级中学、小学、幼儿园（含民办学校）在职教师，明光职高在职文化课教师，教研机构在职教师。

参加安徽省2014年“校长远程专题培训班”学习的50名小学校长、2014年“国培计划”培训的教师和2014年岗前培训的新教师可免于参加2014-2015学年度远程培训（人员名单见各校邮箱）。

2．培训学时

本年度远程培训学时为24学时。

三、培训形式

参加远程培训的教师登录“安徽中小学教师教育网”（http://www.jsjy.ah.cn）学习平台进行远程学习，在规定的时间内完成年度学习任务。培训采取线上学习与线下研修相结合，虚拟学习与教学实践相结合，采取专题学习、在线答疑、互动交流和跟进指导等方式，以“案例式”培训为主，进行培训专题的自主学习和典型课例的分析研讨活动，着力观念转变和知识更新。建立线上学习与线下研修“双线并行”的管理体系，分学段、分学科组成线上网络班级，由滁州市中小学教师远程教育中心成立学科、班级辅导团队进行教学管理，依托明光市教师进修学校组织实施，以学校（中心校）为单位，组成线下研修班级，由校长任班主任，在教育局师训部门指导下进行组织管理。

四、培训安排

（一）报名阶段

1. 报名时间：2014年11月12日—13日，11月14日名单上报滁州市教育局，各校请按规定时间报名，逾期不报。

2. 报名组织：报名工作由教育局人事科统一安排，明光市教师进修学校协助滁州市中小学教师远程教育中心具体实施。

3. 报名流程：

（1）培训报名、缴费等工作以学校为单位进行，各校指派专人负责报名工作，填写《滁州市中小学、幼儿园教师远程培训报名表》（见附件）。电子报名表格发至明光市教师进修学校jxxx8152230@163.com邮箱，纸质报名表一式两份（须盖章）报名时交明光市教师进修学校，联系人：吴海红、陶彦、杜玉；联系电话：2276580、2273045。

（2）培训费用：依据安徽省皖价审备〔2013〕29号和滁州市会议精神，收取远程培训费用60元/人；集中、校本培训按24学时最低标准收取60元/人；另培训教材费18元/人，总计138元/人。缴费办法见各校邮箱。

（二）线上学习阶段

1. 学习时间

2014年11月20日——2015年1月8日

2. 网上注册

参训学员按照培训网站上的“学员操作手册”进行网上登录，如实填写个人信息。

3. 网络自学

参训教师登录网络平台，自主选课，观看课程视频资源及文本材料，研读生成性资源，学习微课程资源。学员学习时，网站管理员将对学员所学课程和学习时间自动进行监控和记录。

4. 主题讨论

参训教师根据培训专题、讨论主题等，通过学习平台的各项交流功能参与互动交流，实现与辅导专家或参训教师间的教学互动。

5. 在线答疑

参训教师提交问题单，参与辅导专家组织的文字、视频等方式的在线集中答疑。

6. 完成作业

参训教师完成学科辅导专家布置的学科作业，并结合辅导专家的批阅结果进行反思。

（三）线下研修与“送培送教”活动阶段

1. 时间：2014年11月下旬——2015年1月8日。

2. 班级辅导者组织本班参训教师开展线下研修活动，各区域管理员统筹协调、为线下研修活动的开展提供条件；

3. 安徽省中小学教师教育网组织学科专家到部分县（市、区）开展指导活动，组织部分学科骨干教师参加活动，通过现场专题讲座加直播课堂的形式，开展学科研讨，引领探索教学反思，在互动交流中优化教学过程，积淀教学经验。

（四）校本实践研修与网络社区研修阶段

1. 时间：2014年11月底——2015年1月8日；

2. 参训教师所在学校利用网络资源，组织教师开展校本研修活动；

3. 参训教师根据所学知识，结合岗位实践，反思教学中存在的不足，不断提高教育教学水平；

4. 安徽省中小学教师教育网对校本实践研修活动进行总体指导和评估，明光市教师进修学校指导本地校本实践研修活动的开展；

5. 安徽省中小学教师教育网按学科组织部分骨干参训教师开展网络社区研修，共享研修成果，推广研修经验。

（五）总结阶段

1. 时间2015年1月；

2. 学科汇报交流，参训教师培训成绩评定；

3. 开展优秀参训教师、优秀辅导专家等各项评选活动；

4. 充分挖掘培训中的优秀成果和典型案例，及时整理汇编；

5. 进行项目自评，接受第三方评估，及时做好反馈工作；

6. 建立参训教师学习档案。

（六）结业发证

时间：2015年2月1日--2015年5月

五、相关要求

1．高度重视教师继续教育工作，各校要明确分工，责任到人，若因宣传不力，造成不良后果，将追究相关人员责任；若因教师个人原因造成继续教育不合格，由其本人负责。教育局将对年度继续教育工作未按时完成的学校及个人予以通报。

2．教师继续教育关系到广大教师的切身利益，是教师职务评聘、岗位晋升、评优评先、教师资格定期注册、教师选调等工作的必要条件，请各校组织教师按时报名参训。

3．教师继续教育实行质量监测制度，教育局聘请校级继续教育质量监测员，监测员在教育局统一领导下，认真履行职责，按要求开展继续教育质量日常管理和监测工作。

4．凡借调教师一律在工资关系所在单位报名，不得重复报名。

 

                                                                                                   明光市教育局

                                                                                                   2014年11月9日

 

附件：《滁州市2014年中小学、幼儿园教师远程培训报名表》

附件：1.xls