2月份工作落实情况汇报
明南街道党工委、办事处
（2024年2月25日）
2月份，明南街道紧紧围绕市委、市政府的中心工作，聚焦目标任务，全力落实各项工作，现将2月份工作落实情况汇报如下：
一、2月份工作成效
（一）强队伍，提效能，作风建设走深走实。持续开展作风、效能建设，通过党工委扩大会议、周例会等开展理论学习3次，进一步提升干部队伍思想定力，对2024年领导班子成员、联系村干部和部门人员进行重新调整，进一步优化干部队伍，强化干部培养；组织街道作风办对干部值班值守、公务用车使用、工会经费使用、违规吃喝等开展监督检查12次，组织干部观看《正风反腐永不停歇》等警示教育片3次，签订《廉洁自律承诺书》56份。
（二）笃实干，促发展，经济运行稳中有进。完成大辛村美丽乡村建设项目上报工作，固定资产990万元已入库；持续开展招商引资工作，接待招商企业4家，成功举办返乡成功人士座谈会，参会人数31名，收集招商信息和线索4条，持续做好企业帮扶相关工作，开展“四送一服”走访调研5次，宣传企业用工帮招6次，组织开展企业用水、电线路和消防检修、卫生清扫3次，保障2家规上企业全面复工复产，财政税收累计入库32.56万元。
（三）护安全，保稳定，社会大局和谐和睦。召开信访分析研判会商会3次，排查、化解辖区内矛盾纠纷13件，对重点未成年人开展回访13次，开展“双提升”宣传活动22次，受众600余人次；扎实开展道路交通安全工作，开展执勤、劝导等活动50余次，雨雪天气共分发融雪剂6吨，协调应急备用铲车10台、洒融雪剂所需农机7辆，准备救援绳索20条，为3辆后勤保障车辆安装防滑链，组建应急队伍5支，高效抓好应急保障工作；对敬老院、宗教等重点场所开展安全隐患排查8次，问题均已完成整改。
（四）优环境，提品质，文明创建提质增效。常态化开展“三线六边”整治及“干净迎新春 文明过大年”环境整治行动，组织街村干部、保洁公司共计约200人开展集中文明创建活动4次，开展除冰铲雪活动3次；依托新时代文明实践阵地，结合2月份“我们的节日”，开展网申活动10场，开展“文明实践集中日”活动5场，开展宣传宣讲党的政策活动、移风易俗志愿等活动30余场，参与群众300人次，活动资讯在明光政府网、安徽日报刊发5篇；根据市创城办交办问题，举一反三，完成整改问题16个，进一步补齐创建短板，落实推广“积分制”，兑换文明积分嘉奖物品7件，继续完善推广文明实践特色品牌8个。
（五）抓质量，提效率，项目推进抢抓工期。积极对接上级部门，已完成2024年重点项目编制，任务均分解到具体责任人，做好2024年计划开工项目设计、用地审批、立项等前期工作，明南街道大辛庄美丽乡村建设正在有序推进中，建设进度已达90%，2024年度省级精品示范村和中心村建设已完成建设方案和申报工作。明南街道横山村瓜蒌加工标准化厂房（二期）项目截止目前已完成土地证已办理、项目立项、项目批复公告等前期基础工作。
（六）办实事，暖民心，民生福祉持续增进。组织人员对辖区内留守儿童、孤寡老人等特殊群体开展走访200余次，办理临时救助5户，新增低保6人，发放低保金293596元、五保金95381元、孤儿金4100元、精简退职金11840元；开展 “工会送岗”就业帮扶行动6次，对辖区有就业意愿群众详细介绍企业招聘信息，提供高质量就业服务，发放宣传册300余册；坚持“最多跑一次”的服务理念，受理窗口业务300余件，落实“民声呼应”要求，办理市长热线13起，均获评群众满意；常态化开展暖民心行动，开展老年助餐行动，快乐健身行动10余次。
二、工作存在的问题
（一）基础设施瓶颈凸显。明横路、211省道等道路基础设施配套亟需改善，方便群众出行。
（二）人才支撑尚未破题。明南街道现有人才库总体上讲层次较低，对返乡人才招引力度不够，承载力不足。
（三）干部作风仍需加强。干部干事创业热情有待进一步激发，主动性、创造性、规范性需进一步加强。
三、下一步工作思路
（一）立足实际，稳步推进产业发展。围绕“一二三产融合发展”，在稳定玩具产业的基础上，做实林圩岗梅综合示范点项目建设，拓展艾草种植空间，运转艾草加工项目，激活电商辐射带动作用，挖掘大横山旅游文化底蕴，进一步扩大大横山牛羊美食之乡影响力，积极转化资源优势，培育一批竞争力强、带动作用明显的新型经营主体，迅速带动产业的发展。
（二）加强基建，切实夯实农业基础。围绕“两强一增”，提高农业综合生产能力，加快推进横山村高标准农田建设，积极争取江淮分水岭景观道西部连接线畅通项目，补齐旅游道路短板，加快瓜蒌加工场运行速度，项目转化尽快见效。
（三）解放思想，持续改进干部作风。坚持内部绩效考绩制度，围绕最新岗位分工，进一步压实责任，加大对年轻干部的培养力度，加大对干部在岗在位状态进行调整，引导干部围绕目标前行，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
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