【月度工作落实情况】三界镇2023年10月份工作成效

10月份工作落实情况汇报

 

中共三界镇委员会

（2023年10月25日）

 

10月份，三界镇紧紧围绕市委市政府中心工作，全力开展乡村振兴、文明创建等工作，严格落实“3+N”、“日晒绩”等工作制度，各项工作落地见效，圆满完成滁州市县处级干部培训班考察活动保障，现将有关情况汇报如下：

一、本月重点工作落实情况

（一）落实责任，交通安全抓常抓长

全力做好中秋国庆期间道路交通安全保障，组织劝导员开展道路安全劝导工作120次，现场督促改正违法载人、不安全驾驶等行为隐患86个，张贴反光贴3800张，发放致市民一封信和道路安全明白纸3800份，悬挂横幅50条，道路清障11处；8名镇级路长和7名村级路长每周上路巡查1次；完成镇路长排查发现的3处道路交通安全隐患整改；安排劝导员对重点车辆和驾驶员信息进行摸排登记，本月摸排录入信息10条；配合镇派出所开展道路交通安全集中整治统一行动1次。

（二）谋深抓实，项目建设高位推进

10月18日蓝莓园二期开工仪式成功举办，土地平整已完成；多次组织设计院、设计公司相关负责人共同谋划梅郢村和美乡村打造、军需保障中心及军旅研学基地建设方案；永农流出累计找回168.36亩；104国道改扩建房屋拆迁走访8次，签订协议3户，房屋拆迁进度达到76%，土地及附属物拆迁进度达到92%；第七批次土地增减挂已签订协议10户，进度达91%；银蝎科技基础框架搭建完成，正在进行混凝土浇筑；广福河治理项目完成总工程量约92%；碾城村退役军人创业培训中心项目乡村建设规划许可证已办结，土委会材料已上报；西王村为民服务中心项目已通过规委会，正在办理乡村规划许可证。

（三）持续发力，生态环境着力提升

完成10月份创城工作交办单交办任务；组织镇村两级干部480余人次在国省道及镇区主次干道开展集中创建4次，整治出店经营42处，清理乱堆乱放100余处，拆除沿街各类破旧横幅、废旧店招13处，清运建筑垃圾72处，规范车辆停放180余辆；开展三界镇污水处理厂提质增效工程；完成市长热线交办污染企业查封。

（四）崭新风貌，作风建设常态巩固

持续完善“3+N”工作机制、“日晒绩”工作制度、人员定岗定责、会议制度等共10项工作制度，通过谋划、交办、督查、调度、通报、约谈、考核推动各项制度落实；对工程建设项目资料进行登记归档，做好项目自查问题整改；开展干部在岗在位情况及内务评比督查4次，进一步提升干部作风和精神面貌；举办干部综合素质能力提升活动4期， 提高干部业务知识水平。

（五）萌芽管控，信访维稳抓实抓细

党政领导值班接访，严格落实“1+5+N”制度，包村干部入户走访排查隐患，落实调度跟踪调处情况，每周日晚主要领导参与明光市信访工作视频调度会，集中梳理化解矛盾。共接待群众来访2批次3人次；收集各村摸排的矛盾纠纷15件，已化解13件；自录件办理4件；领导阅批办理5件；跟踪回访市长热线17件，形成闭环管理。本月我镇无进京、赴省访情况。

（六）多措并举，安全生产防线筑牢

开展燃气安全检查行动1次，检查经营主体19户，排查出安全隐患21处，现场交办整改，截至目前已完成整改17户；对辖区内商超、饭店开展食品安全检查5次，督促经营户定期清理自查商品；完善6家规上企业应急管理体系和能力建设评估相关材料；通过企业微信群进行“两节”期间安全提示，督促企业提高防范意识，筑牢安全防线；开展"国际减灾日"集中宣传活动1场，联合老嘉山国有林场到三界中心小学开展“森林防火进校园”活动1场；秸秆禁烧常态化巡查16次，宣挂禁烧横幅30条。

（七）用心用情，双拥工作再上新阶

开展退役军人走访帮扶活动，镇村两级共走访退役军人和军烈属62人次，接待来访人员5人次，接收政策咨询2次；办理军属证3人，联审2人，完成3户2023年新入伍新兵家庭医疗补充险上报，完成3名入伍大学生学费代偿申请；对接演训部队参加防火保障2次；调处企业施工占用光缆事宜1起、演训部队进场损坏农田事宜1起；开展国家安全保密活动1场，对行军路线两侧摄像头进行集中整治；收到部队赠送锦旗3面。

二、工作中存在的问题和不足

（一）项目落地难。因工业集中区建设用地指标较少，项目落地缺少用地指标。

（二）干部作风不扎实。干部自我要求不高，工作标准低，工作落实存在一定偏差。

三、下月工作重点

（一）全力抓好安全生产工作。持续推进交通安全整治工作，全面排查各企业风险隐患，加大森林防火、秸秆禁烧巡查力度。

（二）全力抓好土地管理工作。持续推进土地增减挂、耕地保护目标流出找回及耕地流失、永农流失找回工作。

（三）全力抓好项目推进工作。做好项目谋划工作，推进银蝎科技、蓝莓园二期、广福河等重点项目，做好104国道改扩建服务保障。

（四）全力抓好精品示范村打造工作。持续推进三界村美丽乡村建设、梅郢村和美乡村打造。

（五）全力抓好信访维稳工作。全面摸排矛盾纠纷，细化线索梳理，确保小事不出村，大事不出镇。

（六）全力抓好作风提升工作。坚持“3+N”、“日晒绩”工作制度，抓实干部日常管理，进一步改进工作作风，提振干部干事创业激情。