明光市发挥人才“第一资源”为企业发展蓄势赋能

该市深入实施“人才兴市”战略，充分发挥企业在招才引智工作中的主体作用，通过精准服务，全面助企引才聚才、留才用才。今年以来，聚焦“五大百亿产业”发展需求，新引进院士1名、招引高技能人才、博士后等高层次人才90人，省级以上领军人才项目2个，为经济高质量发展提供人才智力支撑。

真金白银促企引才。围绕我市重点产业及优质企业，落实“以产聚才”，支持高层次人才创办企业在明发展壮大，实现“双招双引”同频共振。编印《明光市亲商敬才政策汇编》，2023年协助银蝎科技等13家企业申报省“引才资助”个人17人，润嘉泵船等3家单位申报省“引才平台奖补”，浩淼安防申报省“薪酬奖补”1人，申报项目全部获批。组织开展“招才引智高校行”“人才夜市直播探企”以及揭榜挂帅系列人才招聘活动329场，为企业招工引才10321人。

真抓实干助企留才。积极开展人才科技型企业大走访，为各类人才申请省级奖补资金190万元，为高层次人才办理“亭城英才卡”800多张，新增八大类19项“亭城英才卡”明光配套服务。强化金融助创，会同财政局出台《明光市“人才贷”业务实施办法（试行）》，认定高层次人才企业20家，协助利拓智能申请“人才贷”400万元，为企业发展蓄势赋能。

真招实策为企育才。坚持“人才强企”，对参加高端培训企业家实行50%学费补贴，对2名成功被长江商学院MBA班次录取的企业家，首批学费资助每人10万元已发放；积极推进校企合作，成功对接联系安徽科技学院、滁州学院8名专家，与我市绿洁环境、利拓智能等企业达成合作意向；做优孵化平台，建成2家省级博士后科研工作站、20家博士创新工作站，推动科研成果转化26项。智点创客空间获批安徽省级众创空间，成为我市第2家省级众创空间。